看《人民的名义》回顾历年公务员面试考点
2017-04-11 16:17 浏览: [打印] [收藏]

考点:权力监督

【剧情再现】

侯亮平:你是够清贫的呀,这一碗杂酱面就把晚饭对付了。

赵德汉:中国的老百姓,不都是这么过日子的吗?

侯:你可不是老百姓,你是处长啊。

赵:处长算个P啊,在北京啊,一板砖下去能砸倒一大片处长。

侯:可你这个处长不一样,权利大,我都听人说了,拿个部长给你换,你都不换。是吧?

赵:权利大小,那都是为人民服务。有权就可以任性啊?我不是说你,你这个同志,你的思想觉悟真是有待提高。

侯:说得好,听到没有啊?有权不能任性,但可以谋私,是吧?环保招聘

【考点概述】

关于“权力”,习总书记多次作出过专门论述。下面简要整理:

1.我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。

2.大家都要牢记,权力是人民赋予的,要为人民用好权,让权力在阳光下运行。

3.要强化法规制度意识,在全党开展法规制度宣传教育,引导广大党员、干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围,坚持法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外。

4.各级领导干部尤其要弄明白法律规定我们怎么用权,什么事能干、什么事不能干,心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,知晓为官做事的尺度。

5.要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

6.领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

7.习总书记关于“严以用权”的十个要求:

第一个要求:敬畏权力

要做到严以用权,就应该坚持用权为民,心存敬畏。党的领导干部必须清楚,手中的权力是人民赋予的,权力是神圣的、高山仰止的。对手中的权力要有畏惧之心,有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,这样才能对得起人民赋予你的权力。

第二个要求:慎用权力

要负责任地行使权力,慎言慎行慎独慎微慎初慎终。谨慎用权的前提是要把情况都搞清楚,把问题想明白。搞清楚情况唯一的办法,就是要多调查研究、向人民学习、向专家学习、向历史学习。把问题想明白,就是要深思熟虑,集思广益,发扬民主,博采众长。

第三个要求:为公用权

自古以来的历史说明,为官只有用权为公,才能得到人民的称赞和尊重,否则就会让群众不耻和诟病。每个官员都要以林则徐的“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”为座右铭。用权为公,守住公与私的分界线,绝不搞权力寻租、权钱交易。一定要践行党的宗旨,全心全意为人民服务。

第四个要求:依法用权

用权一定要依法。依法治国,最重要也是依法治权,使权力在法律范围内活动,必须给权力运行“划红线”、“布雷区”,“法无授权不可为”。让权力在安全线内运行,权力周边要有“警戒线”和“高压线”。

第五个要求:履责用权

权力和责任是紧紧相连的,有多大的权力就要承担多大的责任,尽多大的责任才会有多大的作为。每个干部都要扎扎实实履职尽责,要把高标准履职尽责作为基本要求。日常工作能尽责,难题面前敢负责,出现过失敢担责,面对急难险重的任务要豁得出来、顶得上去。环保招聘

第六个要求:务实用权

严以用权和干事创业不是对立的。严以用权不是说有权力不敢用,而是为了更好地干事,有的人感觉为官不易,所以不敢用权,为官不为,尸位素餐。当前有些地方干部懒政怠政,使权力处于休眠的状态。对此,就让他们腾出位置来给想干事、能干事、干成事的干部。

第七个要求:刚直用权

刚直用权就是面对各种歪风邪气,要敢于较真,敢于碰硬;面对重大原则问题,要立场坚定、旗帜鲜明。要用权不媚俗、不逢迎。要像海瑞那样刚直用权,具有牺牲精神。

第八个要求:阳光用权

用权必须透明,在阳光下运行,各级干部最好的用权方法就是推进权力运行的公开化、规范化,落实党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开的制度;同时,加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民来监督权力,让权力在人民眼皮底下运行,干部应该逐步习惯于在聚光灯下工作。

第九个要求:廉洁用权

作为官员要一身正气、两袖清风,管得住自己,也管得住身边人。习近平总书记要求党员干部心有戒尺,干净做事,廉洁律已、廉洁用权。管住身边人对领导干部特别重要,不能让身边人毁了自己。

第十个要求:公正用权

公平正义是权力使用的根本标准。权力是公器,官员代表的是人民的利益,代表国家行使权力,一定要做到公正、公平、公开、正义,而不能仅凭自己的好恶有失公允。有权力更不能任性,任性的权力肯定是破坏公平公正的。

严以用权,就要严格区分公私界限,从思想上、行为上杜绝以权谋私,拒绝各种特权;严格按法办事、严守规则和制度行使权力,要把权力关进制度的笼子里;严格接受人民监督,时刻听取群众的反映和意见,及时加以改进。

【命题方向】

此问题在公考面试中常以综合分析出现,特别是山东、内蒙等省份应高度关注,因此建议大家记忆领导讲话和专门表述。

【真题链接】

“权力是一种负担、行使权力的时候要稳如泰山、不能把权力行使当儿戏。”谈谈你的看法?(2015年6月22日下午内蒙省考面试真题)

【技巧点拨】

对于权力要有正确的认识,一方面,认识到其价值所在;另一方面,它是一把双刃剑,使用不好就可能走上犯罪道路,最终提出对策侧重从如何使用权力和监督权力两大方面入手。

考点:党员干部接受廉政警示教育

【剧情再现】

侯:赵处长,能不能满足我一下好奇心啊,你是怎么收费的?

赵:收费,收什么费呀,我们这是为人民服务的。

侯:我就问问嘛,我看到你在这啊,我就触景生情啊,你的前任也在这个办公室被我们反贪局的同志带走的,他就明码标价一个项目五十万到一百五十万,短短四年,这位贪官贪了八千两百万,你说他黑不黑啊。

赵:侯处长啊,你说的没错,确实是太黑了,我们已经根据这个同志的犯罪事实拍了一个警示片,让全处的同志都好好接受他这个沉重的教训。侯处长,如果你要是感兴趣的话,我可以送一套给你的。

侯:好,说定了。

【考点概述】

组织党员干部接受警示教育是反腐倡廉工作的一项重要内容,可以给党员干部的思想‘打预防针’、‘敲警钟’、‘踩刹车’,端正党员干部的心态,引导党员干部走对路,进一步转变工作作风。在反腐败斗争中,警示教育的重要性不言而喻,问题是,如何创新形式,让警示教育真正起到震慑人心的作用?学习文件规定、观看警示影片、开展廉洁课堂等形式,都有助于领导干部澄清思想认识,但与此同时,如果能有更多“零距离震撼”,效果就会事半功倍。诚然,作为一个复杂的系统工程,反腐不能仅仅依靠思想自觉,也不能仅仅寄望于警示教育。但是,坚定理想信念、补足精神钙质、澄清思想认识,能够防止腐败芽苗破土而出,起到正本清源、釜底抽薪的功效;而兼顾惩治与预防、创新警示教育形式,更能让正向价值深入人心,让错误思想无处容身。

【命题方向】

此类问题可以通过综合分析、组织管理等题型进行直接或者间接考察。

【真题链接】

一个蜂蜜罐打翻了,香甜的蜂蜜洒出来,一群苍蝇闻香都飞来吸食蜂蜜,沉浸在蜂蜜的香甜中,却不料被蜂蜜粘住了,再也飞不起来了,请谈谈你的看法?(2015年3月14日国税面试真题)

【技巧点拨】

此题属于哲理题,可以围绕“不能腐”、“不想腐”、“不敢腐”三个角度进行分析。“蜂蜜罐打翻”是导致苍蝇贪吃蜂蜜的客观因素(权力关进制度的笼子里),“闻香都飞来吸食蜂蜜”是贪欲导致的最终悲剧(思想层面教育引导,比如廉政教育),“被蜂蜜粘住了,再也飞不起来了”是贪婪的结果(老虎苍蝇一起打,刮骨疗毒,有腐必肃)。

考点:理想信念问题

【剧情再现】

陈岩石:做人,就不能愧对天理良心,作为共产党人就不能背叛自己的理想信念。共产党人是为人民服务的,不是为人民币服务的。

【考点概述】

1.理想信念,是一个政党治国理政的旗帜,是一个民族奋力前行的向导。历史和现实表明,一个国家、一个民族、一个政党,任何时候任何情况下都必须树立和坚定明确的理想信念。如果没有或者丧失了理想信念,就会迷失奋斗目标和前进方向。

2.长征胜利启示我们:心中有信仰,脚下有力量;没有牢不可破的理想信念,没有崇高理想信念的有力支撑,要取得长征胜利是不可想象的。

3.没有远大理想,不是合格的共产党员;离开现实工作而空谈远大理想,也不是合格的共产党员。

4.坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。

【命题方向】

此考点主要出现在面试综合分析中,需要给予关注。可能从党员领导干部这个角度出题,也可能会从青年成长这个角度出题。

【真题链接】

1.结合自己经历和报考岗位,谈谈对理想和信念的理解。(2014年3月29日上午上海市考面试真题)

2.在习近平同志给共产党员的一封信中提到,“不忘初心,方得始终”。这句话你怎么理解?请结合你的特点和工作谈谈怎么做?(2016年7月31日上午山西长治党群及选调生面试真题)

【技巧点拨】

此类问题主要是围绕“仰望星空”和“脚踏实地”两个方面展开论述,突出知行合一,注重结合岗位和自身特点,忌假大空。

考点:调研问题

【剧情再现】

沙瑞金到汉东省任职之初,开展全面调研。

【考点概述】

1.调研重要性:

调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。研究、思考、确定全面深化改革的思路和重大举措,刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行,必须进行全面深入的调查研究。

2.调查研究的五个要点:

“深”,就是要深入群众,深入基层,善于与工人、农民、知识分子和社会各界人士交朋友,到田间、厂矿、群众和社会各层面中去解决问题。

“实”,就是作风要实,做到轻车简从,简化公务接待,真正做到听实话、摸实情、办实事。

“细”,就是要认真听取各方面的意见,深入分析问题,掌握全面情况。

“准”,就是不仅要全面深入细致地了解实际情况,更要善于分析矛盾、发现问题,透过现象看本质,把握规律性的东西。

“效”,就是提出解决问题的办法要切实可行,制定的政策措施要有较强操作性,做到出实招,见实效。

3.调研方法:

调查问卷(纸质+电子)、文献调查、实地走访、亲身体验、座谈会、电话访谈、一对一面谈、随机采访等。

【命题方向】

结构化面试中几乎是必考题型,十分重要。

【真题链接】

1.为了吸引大学生报考公务员,让你负责一个公共账号,你如何收集大学生感兴趣的信息,如何确保数据的真实有效?(2017年3月2日国税面试真题)

2.政府要设立电动汽车充电桩,要求合理布局,让你去调查,你怎么调查?(2017年2月23日上午部委面试真题)

3.要组织法律服务进社区活动,政府购买服务,现在要做一个前期调研,如何保证调研的准确性?(2017年2月24日上午部委面试真题)

【技巧点拨】

调研类题目要答好,就是要抓住题中关键词,根据题目要求,围绕调查对象、调查方式、调查内容、数据汇总分析等进行作答。

考点:应急处理问题

【剧情再现】

大风厂“116事件”陈老的妥善处理,避免了严重后果的出现。

【考点概述】

应急事件的处理要围绕问题的症结,分清轻重缓急,进行妥善处理。应着眼于表明身份、秩序控制、问题了解、科学处理、及时反馈、制度建设等方面。

【命题方向】

突发类应急题目也是结构化面试的常考内容。

【真题链接】

1.施工建设高速公路,施工物料和建筑垃圾堆放在未被征用的农田里,农民私自卖了物料以补贴损失。施工方要求农民归还物料,双方发生冲突。你是政府工作人员,怎么办?(2017年2月24日部委面试真题)

2.一座桥年久失修,影响市民出行,对此十分不满,聚集在市政府门口,还有人把相关照片发到微博引起热议。你是市政府工作人员,请问你怎么办?(2017年2月24日部委面试真题)

【技巧点拨】

应急类题目要答好,一定要身临其境,要有代入感。平常从新闻、报纸的报道中积累处理经验,做一个有心人。

考点:人际沟通问题

【剧情再现】

侯亮平初到汉东省检察院任职反贪局长,下属不配合工作。

【考点概述】

人际题目主要考察与领导、与同事、与群众、与亲友等关系的处理。

【命题方向】

此类题目部分省份考察呈现弱化趋势,不过大部分省份仍是必考题目,尤其应注意人际与应急的综合考察。

【真题链接】

小李小王就试点工作有分歧,小李反对小王意见,针锋相对,百般刁难,你是小王,你怎么办?(2017年2月25日部委面试真题)

【技巧点拨】

人际类题目要答好,很重要的一点就是要有真情实感,避免不符合日常生活的空话、假话出现,学会“阳光思维”。

 

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